講演1：「Open Innovation at Siemens」 Siemens K.K./Head of Corporate Technology, Helmut Wenisch 氏
シーメンスはドイツのバイエルン州ミュンヘンに本社を置く多国籍企業。シーメンスでは、オープンイノベーションに特化した部署を作らず、複数の部署で多面的にオープンイノベーションへの取り組みを行っている。本日の講演では当社が思い描く将来像を外部に発信する「Picture of the Future」、社内「Crowd Sourcing」、大学との協業、新設されたベンチャーユニット「next47」などについて紹介する。 Helmut Wenisch 氏は大学、スタートアップ、戦略パートナーと連携しながらオープンイノベーションの実行に従事。企業がどのように革新するか、アイデアや資金をどのようにしてマネタイズするか、大企業がグローバル人材をイノベーションのためにいかに活用するかに強い関心を持つ。Bremen大学で博士号(物理学)、Temple大学でMBAを取得。
講演2：「How to unlock new business value through the open innovation approach」 Electrolux / Project Manager, Beatrice Maestri 氏
エレクトロラックスはスウェーデンのストックホルムに本社を置く世界最大級の家電メーカー。エレクトロラックスではオープンイノベーションを社内と社外のネットワークのシナジーを通じたビジネス手法と位置づけ、自社として求めるものがどの程度明確になっているかに応じて、Targeted challengesとInspired challengesという2つのアプローチで取り組みを行ってきた。 Beatrice Maestri氏はエレクトロラックスのオープンイノベーション部門のプロジェクトマネージャーを務める。新たなビジネスモデル、スカウティング、スクリーニング、プロモーションを担当。Bocconi大学でMBA、Bologna Business SchoolのTechnology and Innovation Managementでエグゼクティブ・マスターを取得。
講演3：「Open Innovation at High Tech Campus Eindhoven」 High Tech Campus Eindhoven / Business Development Director, Cees Admiraal 氏
High Tech Campus Eindhoven (HTCE) は、オランダのアイントホーフェンにあるコミュニティ。現在ではIntel,IBM,Philipsなどを含む 150の企業・機関、85国籍の約1万名が活動している。フィリップスが1998年に国内のR&D拠点を1箇所に集約するために設立したPhilips High Tech Campusが起源だが、より多様な人材との交流を可能にするため、フィリップスが2003年に自社以外の企業にも施設を解放し、名称をHigh Tech Campus Eindhovenに変更した。 Cees Admiraal氏は2005年以来、HTCEにてビジネス開発ディレクターを務める。国内外の最先端技術のネットワークと連携しながら事業を運営。フィリップスでは様々なポジションに就き、日本、韓国を中心にアジアパートナーとの協力について学ぶ。Nijmegen University 卒業(物理学)。
テーマ：欧州におけるオープンイノベーション事例
第6回JOICセミナー（2016年7月11日）
オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会(JOIC)はオープンイノベーションの取組を推進することにより、我が国産業のイノベーションの創出及び競争力の強化に寄与することを目的として設立されました。
JOICではオープンイノベーションを推進するために各種イベント等を開催しておりますが、この度、第6回セミナー「欧州におけるオープンイノベーションの事例」を開催いたします。本セミナーでは、欧州企業におけるオープンイノベーションやベンチャー・エコシステムに精通する担当者にご登壇頂き、それぞれの成功要因、イノベーション・モデルの特徴や違いを検証するとともに、日本におけるオープンイノベーションのあり方や目指すべきイノベーション・エコシステムをご紹介致します。
プログラム
（参加者多数の際は、事前に参加登録を頂いた方を優先させていただく可能性がございます）
講演1：「Open Innovation at Siemens」
Siemens K.K./Head of Corporate Technology, Helmut Wenisch 氏
シーメンスはドイツのバイエルン州ミュンヘンに本社を置く多国籍企業。シーメンスでは、オープンイノベーションに特化した部署を作らず、複数の部署で多面的にオープンイノベーションへの取り組みを行っている。本日の講演では当社が思い描く将来像を外部に発信する「Picture of the Future」、社内「Crowd Sourcing」、大学との協業、新設されたベンチャーユニット「next47」などについて紹介する。
Helmut Wenisch 氏は大学、スタートアップ、戦略パートナーと連携しながらオープンイノベーションの実行に従事。企業がどのように革新するか、アイデアや資金をどのようにしてマネタイズするか、大企業がグローバル人材をイノベーションのためにいかに活用するかに強い関心を持つ。Bremen大学で博士号(物理学)、Temple大学でMBAを取得。
講演2：「How to unlock new business value through the open innovation approach」
Electrolux / Project Manager, Beatrice Maestri 氏
エレクトロラックスはスウェーデンのストックホルムに本社を置く世界最大級の家電メーカー。エレクトロラックスではオープンイノベーションを社内と社外のネットワークのシナジーを通じたビジネス手法と位置づけ、自社として求めるものがどの程度明確になっているかに応じて、Targeted challengesとInspired challengesという2つのアプローチで取り組みを行ってきた。
Beatrice Maestri氏はエレクトロラックスのオープンイノベーション部門のプロジェクトマネージャーを務める。新たなビジネスモデル、スカウティング、スクリーニング、プロモーションを担当。Bocconi大学でMBA、Bologna Business SchoolのTechnology and Innovation Managementでエグゼクティブ・マスターを取得。
講演3：「Open Innovation at High Tech Campus Eindhoven」
High Tech Campus Eindhoven / Business Development Director, Cees Admiraal 氏
High Tech Campus Eindhoven (HTCE) は、オランダのアイントホーフェンにあるコミュニティ。現在ではIntel,IBM,Philipsなどを含む 150の企業・機関、85国籍の約1万名が活動している。フィリップスが1998年に国内のR&D拠点を1箇所に集約するために設立したPhilips High Tech Campusが起源だが、より多様な人材との交流を可能にするため、フィリップスが2003年に自社以外の企業にも施設を解放し、名称をHigh Tech Campus Eindhovenに変更した。
Cees Admiraal氏は2005年以来、HTCEにてビジネス開発ディレクターを務める。国内外の最先端技術のネットワークと連携しながら事業を運営。フィリップスでは様々なポジションに就き、日本、韓国を中心にアジアパートナーとの協力について学ぶ。Nijmegen University 卒業(物理学)。
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